막연하게 느끼고는 있었으나 표현할 바를 몰랐던, 차별과 불평등에서 오는 불편한 기분이 설명이 되는 것 같다. 종이책을 사서 공부하면서 다시 읽어야겠다고 생각했는데, 그대로 묵혔다가 4개월이 지나부렀서... 근데 밑줄을 너무 많이 친 듯. 4% 생각해보면 차별은 거의 언제나 그렇다. 차별을 당하는 사람은 있는데 차별을 한다는 사람은 잘 보이지 않는다. 차별은 차별로 인해 불이익을 입는 사람들의 이야기다. 차별 덕분에 이익을 보는 사람들이 나서서 차별을 이야기하는 경우는 별로 없다. 차별은 분명 양쪽의 불균형에서 일어나는 일이며 모두에게 부정의함에도, 희한하게 차별을 당하는 사람들만의 일처럼 이야기된다. 4% 말을 한 당사자에게 이런 표현이 듣는 사람에게는 모욕적일 수도 있다고 알려준다면 그는 어떻게 반응할..
어떤 조직에 들어간다는 것은, 내가 조직에 맞추는 것뿐 아니라 조직도 나에게 맞추는 것이다. 개인과 개인의 관계가 그렇듯이 개인과 조직의 관계도 쌍방의 변화가 생길 수밖에 없다. 다만 개인에 비해 조직이 너무 거대하기 때문에 눈에 잘 띄지 않을 뿐. 사실은 그래서, 그렇기 때문에 조직 앞에 개인은 무력하기 쉽지만, 그 덩치를 생각해 보면 쉽게 바뀌는 게 오히려 더 큰 문제가 될 것이다. 혼란과 혼돈의 도가니가 되겠지. 소속감 (所屬感) [소ː속깜] [명사] 자신이 어떤 집단에 소속되어 있다는 느낌. *네이버 국어사전 사전에는 참 쉽게 설명이 되어있는데, 생각을 하다 보니 '소속되어 있다는 느낌'이라는 것이 참 모호한 것 같다. 내가 어떤 조직에서 벗어나고 싶다는 마음이 드는 것은 소속감이 있어서인가, 없..
언젠가 '디저트를 좋아하여 디저트를 찾아다니며 먹는 모임을 만든 남자 어른'의 인터뷰를 본 적이 있었다. 누군가 발췌해 놓은 그 부분만 읽어서 이런 엄숙한 제목을 가진 책을 쓰는 사람일 수 있다는 건 생각하지 못했는데. 편견이란... 하지만 책을 읽는 중 많은 시간을 웃느라 정신이 없었고, 에필로그를 읽으며 "미쳤나봐"를 연발하고 나니 '과연 만화책을 좋아하고, 맛있는 디저트를 먹으러 다니며, 미술관까지 섭렵하는 남자 어른이구나' 싶었다. 역시 편견이란.. 죽음은 예상치 못하는 순간에 온다. 몇 번의 경험을 통해 결심한 것은 할 수 있을 때 하고 볼 수 있을 때 보자는 것이다. 특히 사람 사이의 일에서는 되도록이면 미루지 않으려고 한다. 예전에는 밤이 늦어서, 할 일이 있어서, 귀찮아서 다음에 보자고 했..